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公司隆重召开纪念建党98周年暨“一先两优”表彰大会

2019年08月14日


         6月27日,公司隆重召开纪念中国共产党成立98周年暨“一先两优”表彰大会。公司纪委书记白建国主持会议,公司党委副书记佟日明宣读了表彰决定。公司党委书记郭永宏做了主题为《不忘初心 牢记使命 坚定不移朝着“数字服务专家 行家建设工匠”目标奋力迈进》的讲话,提出要做到“四个进一步”,即进一步提高政治站位、始终对党忠诚;进一步坚定信念决心、锐意改革创新;进一步全面从严治党、提升党建质量;进一步提升能力素质、练就过硬本领,并对公司全体共产党员提出了新的工作要求。
         第一,进一步提高政治站位、始终对党忠诚。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续推进《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》等著作的学习使用,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,通过专题党课、教育培训等多种方式,引导党员干部全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系和思想精髓。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要严守政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制原则,严肃党内政治生活,认真落实民主生活会、组织生活会等各项制度要求,切实加强意识形态工作,认真落实公司党委印发的落实意识形态工作责任制实施细则,做到守土有责、守土尽责。铁通担负着为1.37亿家庭固定宽带用户服务的重任,要秉持“红色通信”本色,牢记“央企姓党”政治属性,深刻认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,始终牢记对党忠诚是国有企业领导人员和党员干部的第一要求,坚持做“数字服务专家,行业建设工匠”的目标,切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到公司改革发展、经营管理各项工作中,确保企业始终沿着正确的方向不断前进。要在公司本部、省分公司两级机关开展“‘抗高温、战酷暑——我们在一起’机关人员跟班活动”,落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的12字总要求,围绕公司深化改革发展和党的建设工作实际,聚焦基层生产一线的重点难点任务,利用3个月的时间,组织两级机关全体员工与省分公司各区县生产经营一线班组员工同吃同干同作息,体验和熟悉基层现场作业,参加生产经营实践活动全过程,积极做力所能及的工作,深入调查研究,增强服务意识,提升能力素质,发现基层痛点、难点问题并提供解决问题的思路和建议,做好对基层一线的联系、服务和支撑。
         第二,进一步坚定信念决心、锐意改革创新。集团公司综合研判形势变化,在持续深化“大连接”战略和“四轮驱动”融合发展策略的基础上,提出了构建中国移动“力量大厦”,提出要加速“四个转变”、实现“三个成为”,构建基于规模的融合融通融智价值经营体系和协同高效的能力合力活力型组织运营体系,建设具有全球竞争力的世界一流企业。5月13日,集团公司杨杰董事长到铁通公司调研时强调,要在扎实做好工程、维护、营销三大业务领域的基础上,借鉴中通服经验,发挥铁通优势,瞄准规模空间巨大的全国信息服务市场,锻造能力,积极开拓,做好协同,进一步向海外市场、政企客户等领域延伸。要坚持“草本木本”并重,把维护当“木本”精心培育,把工程当“草本”大力拓展。随着当前市场环境和形势的深刻变革,行业竞争和整个产业链竞争也越来越激烈。这些新形势、新变化,带来了新挑战、新要求,也带来了新理念、新动力,为广大干部员工施展才华、建功立业提供了广阔舞台,尤其需要更多共产党员站出来、冲在前、豁出去,也迫切需要我们进一步充分发挥党建工作的独特优势,推动公司上下统一思想、坚定信心,集众智、聚群力,抓机遇、强落实,努力把党的政治优势转化为发展优势,为公司高质量发展提供重要的思想保证、政治保证和组织保证;迫切需要我们把推动公司改革发展、提高生产经营水平作为公司党建工作的出发点和落脚点,切实发挥各级公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用,积极发挥党建在发展中的引领作用,特别是围绕网络维护、工程建设、市场拓展、铁路服务、5G建设等任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展“提升服务品质 连接美好生活”、“党建和创”等系列活动,深入发掘各专业条线最佳实践,积极推广各类创新成果,推动党建工作与生产经营有机融合,在激烈的市场竞争中把国有企业的政治优势转化为独特的竞争力,以公司改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
         第三,进一步全面从严治党、提升党建质量。要清醒认识到,一流的企业需要一流的党建,一流的党建引领一流的企业。虽然近年来公司全面从严治党取得了明显成绩,但全面从严治党永远在路上,公司党建工作总体上仍处于恢复性、补课性、基础性阶段,距离一流目标还有很大差距,还需要持续用力、久久为功,在着力解决深层次重点难点问题、不断提升党建质量上狠下功夫。目前,铁通公司共有班组3055个,其中班组中没有党员的空白班组共有246个,占比8%,这些单位党组织作用发挥存在较大问题。公司各单位要不断加强基层党组织建设,通过调派党员及发展党员方式,精准减少合同制员工的党员空白班组数量。要以提升组织力为重点,深入开展“六好”党支部创建活动,大力开展党员先锋岗、党员责任区和党员突击队创建工作,严格落实“三会一课”制度,组织“牢记入党这一天”主题活动和“党员多做一点”先锋行动,积极总结推广基层党建工作最佳实践,把公司各级党组织打造成坚强战斗堡垒。要大力加强作风建设,严格执行中央八项规定精神,深入基层一线,加强调查研究,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义等方面的突出问题,健全“四风”问题惩处零容忍机制,坚决防止不良风气改头换面,反弹回潮。要深入推进党风廉政建设和反腐败工作体系建设,不断强化党内监督,健全完善监督机制,充分发挥内部巡察的利剑作用,扎实开展新一轮巡察工作,结合公司实际努力形成巡视巡察立体网络格局。要加强纪律建设,保持惩治腐败高压态势,不断强化“不敢腐”的震慑氛围,继续扎牢“不能腐”的制度笼子,持续增强“不想腐”的思想自觉,着力减存量遏增量,努力将反腐败压倒性态势转化为压倒性胜利。要进一步加强领导班子和干部队伍建设,深刻把握选任与管理、培养与使用、严管与厚爱、激励与惩戒之间的辩证关系,激发干部员工责任担当,提升工作能力和综合素质,着力培养建设一支“政治过硬、本领高强”的高素质专业化干部队伍和数字化人才队伍。要加强公司统战群团工作,关心关爱青年,深入推进职工小家“五小”建设暖心工程和青年创新“Hacker”行动,开展“铁通工匠”和“十大杰出青年”评选,不断提高员工的归属感和向心力,汇聚起推动公司改革发展的强劲合力。
         第四,进一步提升能力素质、练就过硬本领。公司事业要发展、改革要推进、党建要提升,各级党员干部必须有过硬的专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。要时刻保持“能力不足”“本领恐慌”的紧迫感和危机感。随着公司改革发展的不断深入,我们以前积累的一些本领如果不能快速“迭代更新”,就会越来越不适应、越来越吃力,就无法应对形势和任务发展带来的新挑战。守成者没有出路,奋进者才有未来。公司各级党员干部要聚焦集团加速“四个转变”、实现“三个成为”的新形势,围绕集团“5G+”计划和公司战略规划中强调的九大核心能力,不断增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和主动性,持续补足能力上的短板、本领上的不足。要积极培养打造一级建造师、工程项目经理、5G网络建设、信息化产品开发等公司急缺的人才队伍,做好网络资产迁移后的人员转型,将合适的人用在合适的位置,发挥各领域人才的最大价值。对照习近平总书记在党的十九大报告中提出的“八个本领”,按照中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》相关要求,紧密结合公司全面深化改革和高质量发展需要,立足公司各个专业条线的特点和任务,坚持“干什么学什么”、“缺什么补什么”,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,做到干一行、爱一行、专一行,全面提升适应公司发展新形势新要求的能力本领。要用推动公司事业发展的实际成效来检验自己的能力和本领。公司各级党员干部要立足本职、专注主业,把每一项工作都作为锻炼提高的机会,努力完成好各项本职工作。要尽可能避免好高骛远、眼高手低、纸上谈兵等现象,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展调查研究,真正俯下身子、沉下心来,多向同事、专家和实践学习,多积累、多历练,成为本领域、本部门的行家里手。
         郭书记号召,公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,牢牢抓住数字化转型机遇,用奋进诠释信念,靠行动担起使命,不忘初心、牢记使命,不断开创公司改革发展党建新局面,助力集团创建世界一流示范企业、推动铁通全面深化改革和高质量发展,以更加优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。
         公司纪委书记白建国在会议总结时强调,贯彻落实本次会议精神和郭永宏书记的重要讲话要做到“三个结合”,即与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与持续加强基层党组织建设相结合,与充分发挥典型引路作用相结合。
         公司党委书记郭永宏在上海分会场参加会议,公司其他党委委员,本部各部门负责人和党支部书记,本部受表彰的优秀个人,党委办公室相关人员在主会场参加会议,各省、地市分公司领导班子成员和党委(总支、支部)委员、机关部门负责人和党支部书记,各省分公司党委(行政)办公室相关人员,各地市分公司党群工作人员,当地受表彰的先进集体负责人和优秀个人在分会场参加了会议。